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三星機電合理化建議評審小組成立
來源: | 作者:行政部 | 發布時間: 2018-12-14 | 1724 次瀏覽 | 分享到:
日前,我公司合理化建議評審小組獲批成立,目的是挖掘員工潛能,創造革新氛圍,帶動全體員工積極參與革新,推動公司的創新發展。



合理化建議評審小組由技術、生產副總經理繆立春當任組長,公司各部長當任組員,制定了合理化建議的評審流程:

       1、提議人填報《合理化建議申報表》,以郵件或書面形式提交至所在科室科長或車間主任;



2、由科長或車間主任對該建議進行受理與初審,審核后交由本部門長批準;

3、對初審通過的合理化建議,每月25日由各部門統一交到企管科,由企管科進行整理核實、效果驗證;

4、次月7日前,評審小組對合理化建議進行最終評定等級,對未通過評定的合理化建議簽注意見后,反饋提議人,通過評定的建議,確定合理化等級;

5、召開合理化成果發布會,按合理化等計劃分獎勵基準,對合理化實施小組成員辦法”通過性獎勵“年終統一發放評審驗證通過一次性獎勵。

6、企管科每月對合理化的成果進行公布,并備案;

7、對于A級的合理化建議,將會在年會上頒發評審驗證通過一次性獎勵,并通報表彰。

同時,評審小組也公布了合理化建議的等級劃分基準:

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